Learnsters Kunskapsbank && Blogg

Ta del av våra trendspaningar, tips & tricks, nya rön och branschnyheter. Tanka inspiration från artiklar, playbooks och webinars.

SENASTE ARTIKELN

erik-almenberg-learnster

Nyheter

Pressreleaser

Learnsters bästa år hittills – stärker investeringar i AI och produktutveckling

Learnster ökade under 2025 sina årligen återkommande intäkter (ARR) till 50 miljoner kronor och redovisar samtidigt ett positivt operativt resultat. Bolaget går därmed in i 2026 med starka finanser och goda förutsättningar för...

Läs hela pressmeddelandet

Visa allt

AI kommer inte ersätta människan - men kommer slå ut organisationer som inte utvecklas

AI kommer inte ersätta människan - men kommer slå ut organisationer som inte utvecklas

Ta del av Learnsters keynote från eventet AI för Sverige I denna keynote får du som ledare ett perspektiv på varför kompetens är den viktigaste valutan i en tid där AI förändrar spelreglerna. Thomas Kraft, VD på Learnster, visar hur organisationer.

Den nya kompetensekonomin – så gör ni kunskap till er konkurrenskraft

Den nya kompetensekonomin – så gör ni kunskap till er konkurrenskraft

Learnster i samarbete med Chef.se‍ I en tid när AI förändrar spelplanen räcker det inte längre att kompetensutveckla medarbetarna. Den framgångsrika chefen behöver se till att kunskap omsätts i konkret affärsnytta. Hur gör du det i praktiken – och.

Stop Chasing New Logos! Start Growing The Ones You Have.

Utbildning av kunder & partners

Stop Chasing New Logos! Start Growing The Ones You Have.

Vill du skapa tillväxt genom att stärka dina befintliga kundrelationer snarare än att ständigt jaga nya affärer? Då är detta webbinarium för dig! "Stop Chasing New Logos! Start Growing The Ones You Have" är en paneldiskussion för affärsledare som.

Hur Telavox framgångsrikt skalar partnerutbildning

Utbildning av kunder & partners

Hur Telavox framgångsrikt skalar partnerutbildning

‍Under webinariet träffar du Linda Heiskanen och Ellinor Niklasson från Telavox. De delar med sig av sina erfarenheter, lärdomar och bästa tips – från internt L&D-arbete till ett framgångsrikt partnerprogram. Häng med på en timme full av insikter.

Så byggde EasyPark en lärande organisation globalt

Lärande Organisation

Så byggde EasyPark en lärande organisation globalt

Ta del av praktiska tips och insikter från Easyparks internationella resa, från hur L&D-teamet startade - till där de är idag.‍ EasyPark Group är en global aktör som använder ny teknik för att förbättra den urbana livsupplevelsen för att matcha.

Så skalar Mirka compliance-utbildning i 17 länder

Compliance-utbildning

Så skalar Mirka compliance-utbildning i 17 länder

Mirka är en global ledare inom industriella lösningar för ytbehandling, med verksamhet i 17 länder och över 2 000 medarbetare. Som ett välrenommerat företag med lång historia kombinerar Mirka tradition med innovation – där modern teknik och en stark.

Craig Weiss: “Learnster är branschledande inom AI-driven teknologi för professionell utbildning”

Craig Weiss: “Learnster är branschledande inom AI-driven teknologi för professionell utbildning”

Learnster, utvecklare av innovativa verktyg för kunskapshantering, har uppmärksammats av branschanalytikern Craig Weiss som en ledare inom AI-driven teknologi. I sin globala genomlysning av lärplattormar 2024 skriver Weiss: “You want AI - here you.

Onboarding med AI – Effektivisera och personalisera onboardingprocessen

Onboarding av medarbetare

Onboarding med AI – Effektivisera och personalisera onboardingprocessen

Onboarding är avgörande för att snabbt hjälpa nya medarbetare att komma in i arbetsmiljön och etablera en stark grund för engagemang och prestation. En välstrukturerad onboardingprocess kan ha stor inverkan på medarbetarnöjdheten, produktiviteten.

Så byggde Söderberg & Partners en lärande kultur som driver tillväxt

Lärande Organisation

Så byggde Söderberg & Partners en lärande kultur som driver tillväxt

Ta del av praktiska tips och insikter från Söderberg & Partners resa mot att skapa en lärande kultur som driver tillväxt och engagemang. Söderberg & Partners är en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och har byggt upp en lärande organisation.

Svenska Learnster tar in 31 miljoner för fortsatt tillväxt

Svenska Learnster tar in 31 miljoner för fortsatt tillväxt

Learnster, den innovativa leverantören av lärplattformar, tillkännagav idag att bolaget har säkrat 31 miljoner kronor i en nyemission. Den nya finansieringen kommer att användas till fortsatt utveckling av Learnsters produkter inom LMS (Learning.

Hur du skapar en lärande organisation globalt

Lärande Organisation

Hur du skapar en lärande organisation globalt

Att bygga en lärande organisation är avgörande för att hålla sig konkurrenskraftig och anpassningsbar i en snabbt föränderlig värld. Genom att främja kunskap och utveckling på alla nivåer kan din organisation förbättra sin innovation och bättre.

6 trender inom Learning & Development (L&D) 2024

Lärande Organisation

6 trender inom Learning & Development (L&D) 2024

Upptäck nya trender inom Learning and Development (L&D). Samtliga tyder på att lärande organisationer har ett försprång i det snabbt föränderliga arbetsklimatet. ‍ 1. Generativ AI transformerar L&D genom integrering av nyckelfunktioner Generativ AI.

Jobfind och Learnster skapar möjligheter för fler att komma ut i arbetslivet

Jobfind och Learnster skapar möjligheter för fler att komma ut i arbetslivet

På uppdrag av Arbetsförmedlingen har Jobbfind lanserat arbetsmarknadsutbildningen Försäljning och Service. Den grundar sig i Skolverkets kursinnehåll för gymnasieprogrammet med samma namn och innefattar ämnen såsom handel, försäljning, service och.

Så skapar du kompetensutveckling ‍med direkt koppling till affärsresultat

Lärande Organisation

Så skapar du kompetensutveckling ‍med direkt koppling till affärsresultat

Arbetar du inom Human Resources eller Learning & Development och vill skapa riktiga affärsresultat med hjälp av kompetensutveckling? I så fall är det här ett webinar för dig. I detta samtal delar Daniel Wallin, Learning & Development Partner, och.

4 fördelar med digital kundutbildning

Utbildning av kunder & partners

4 fördelar med digital kundutbildning

En stor del av din organisations framgång bygger på att dina kunder förstår och ser värde i dina produkter och tjänster. På sikt bygger det engagemang, lojalitet och fler affärsmöjligheter. I dagens affärsklimat, präglat av hybridarbete, konkurrens.

Experternas tips: Så väljer du rätt LMS för din organisation

Experternas tips: Så väljer du rätt LMS för din organisation

Learnsters kund ICA Gruppen är en organisation med flera verksamheter, såsom dagligvaruhandel, apotek och bank. De har dessutom höga lärandeambitioner och ett starkt fokus på den interna lärandet. År 2021 stod ICA Gruppen inför en stor.

Så har ICA Gruppen transformerat lärandet med stöd av Learnster

Lärande Organisation

Så har ICA Gruppen transformerat lärandet med stöd av Learnster

Om du arbetar inom HR, L&D eller People & Culture med att transformera organisationens lärande? I så fall är detta ett webinar du inte vill missa. Höga ambitioner och ett ökat fokus på det interna lärandet la grunden för vad som skulle bli en.

Jämför LMS: Hur är Learnster annorlunda?

Jämför LMS: Hur är Learnster annorlunda?

Det är inte alltid lätt att veta vad man ska hålla koll på när man jämför LMS (lärplattform). Därför har vi lyft fram ett antal områden där Learnster särskiljer sig från andra, traditionella system. ‍ 1. Höga trösklar vs. användarvänlighet i.

10 trender inom Learning and Development (L&D) 2023

Lärande Organisation

10 trender inom Learning and Development (L&D) 2023

Upptäck 10 trender inom Learning and Development (L&D). Samtliga tyder på att lärande organisationer har ett försprång i det snabbt föränderliga arbetsklimatet. ‍ 1. Kompetensutveckling en förutsättning för att behålla medarbetare Arbetet måste.

Maxa din lärande organisation: 5 förutsättningar för att involvera ämnesexperter

Lärande Organisation

Maxa din lärande organisation: 5 förutsättningar för att involvera ämnesexperter

Vad är en ämnesexpert? En ämnesexpert (subject matter expert eller SME) är en person med djup kunskap inom ett specifikt område. Inom en organisation är denna kunskap ofta kopplad till ett affärsområde, arbetssätt, sakfråga, geografisk plats eller.

Quiet quitting: Så förebygger du det

Lärande Organisation

Quiet quitting: Så förebygger du det

Du har sannolikt hört talas om trenden "quiet quitting" som tog sociala medier med storm. Världen över beskrev människor hur de fått nog av att känna sig överbelastade och bortglömda på jobbet. Rörelsen har sedan dess kommenterats, kritiserats och.

Learning Management System: Din ultimata guide för LMS

Learning Management System: Din ultimata guide för LMS

Vad är egentligen ett Learning Management System (LMS)? Och hur väljer du rätt lösning för just din organisation? I den här guiden delar vi allt du behöver veta om LMS. ‍ Vad är ett Learning Management System (LMS)? Ett Learning Management System.

Minska stressen bland nyanställda genom lyckad onboarding

Onboarding av medarbetare

Minska stressen bland nyanställda genom lyckad onboarding

Den första tiden i arbetslivet kan vara smått omtumlande. Kanske blickar du själv tillbaka med blandade känslor? I sådana fall kan du nog personligen relatera till sambandet mellan en lyckad onboarding process och arbetets upplevelse och resultat..

5 preboarding-misstag att undvika för att behålla medarbetare

Onboarding av medarbetare

5 preboarding-misstag att undvika för att behålla medarbetare

Din medarbetares anställningsresa börjar veckor innan det officiella startdatumet. Ofta redan vid kontraktsskrivning. Tiden fram tills att din nya stjärna kliver in på arbetsplatsen kallas ofta för preboarding. Genom att maxa denna period ökar du.

4 steg för att bygga tillförlitlig compliance-utbildning

Compliance-utbildning

4 steg för att bygga tillförlitlig compliance-utbildning

Vad är compliance-utbildning? Compliance-utbildning hjälper din organisation och era medarbetare, partners och kunder att agera utefter lagar, säkerhetsföreskrifter och affärsetiska riktlinjer. Vikten av regelefterlevnad inom organisationer gör ofta.

7 trender inom Learning and Development (L&D) 2022

Lärande Organisation

7 trender inom Learning and Development (L&D) 2022

Vi har listat 7 trender inom Learning & Development (L&D) 2022. Samtliga tyder på att vara en lärande organisation är viktigare än någonsin. ‍ Nyfiken på 2023 års trender? ‍ Läs vår senaste trendrapport inom Learning & Development ‍ 1. Reskilling.

Tekniker för mer effektiv inlärning med Anna Tebelius Bodin

Lärande Organisation

Tekniker för mer effektiv inlärning med Anna Tebelius Bodin

Vår digitala värld medför onekligen många intryck för våra hjärnor att processa varje dag. Vilka är dina bästa tips för att maximera inlärningen under dessa omständigheter? Vår hjärna är ju anpassad efter att hantera och hushålla med resurser i.

Digital learning fatigue: Vad är det och förebygger du det?

Lärande Organisation

Digital learning fatigue: Vad är det och förebygger du det?

Tillsammans med den digitala arbetsplatsen uppkom fenomen såsom "virtuell AW" och "zoom-trötthet" (zoom fatigue). Inom L&D blev den kanske mest uppmärksammade "digital learning fatigue" eller "e-learning fatigue". Men vad betyder det egentligen? Och.

Så bygger du upp en lärande organisation med hjälp av Learnster

Lärande Organisation

Så bygger du upp en lärande organisation med hjälp av Learnster

I en lärande organisation flödar kunskap genom hela organisationen. Det är ett levande ekosystem där medarbetare lär av varandra i det dagliga arbetet. Även initiativ till lärande sker top-down, bottom-up och peer-to-peer. Detta ger individen och.

Maxa onboarding av nya medarbetare inom hotell, restaurang och butik

Onboarding av medarbetare

Maxa onboarding av nya medarbetare inom hotell, restaurang och butik

Arbetar du som driftschef, platschef eller restaurangchef inom exempelvis hotell, restaurang, butik eller gymkedja? Då arbetar du sannolikt i en miljö med ‍högt tempo och ständig inströmning av nya kunder eller gäster (somliga med‍ näst intill.

LMS för scaleups: Tips för 3 tillväxtfaser

LMS för scaleups: Tips för 3 tillväxtfaser

Vardagen för en scaleup, eller ett växande bolag i allmänhet, kan vara smått kaotisk. Nya produkter eller tjänster introduceras löpande. Samtidigt ska nya medarbetare introduceras - ofta på flera orter samtidigt. Trots en spännande tid så står din.

1